從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

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幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

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#2 直播人氣奠定人氣
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開直播提高人氣的方法:  衝Facebook在線觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 YouTube在線衝直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 Facebook衝觀看人數包月

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 Facebook在線衝直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 抖音在線買觀看人數包月

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 YouTube灌觀看人數

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 衝Facebook直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。衝抖音在線直播人數

對不起,我沒義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來  文/沐丞  我們其實都愿意給人機會,但是前提是你值得。  沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。  沒有人有義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來。  01  給公司做招聘的時候,我比較怕一些很熟的人給我推薦簡歷。如果被推薦的人符合崗位要求還好,但是如果不符合崗位要求可能友誼的小船說翻就翻了。  基本上透過簡歷可以大致判斷出一個候選人是否符合招聘要求,如果不符合要求是要人家來面試還是不要人家來面試?  如果直接不預約人家來面試,給你推薦簡歷的熟人自然會不高興,他心里可能就會想,我都給你推薦了人,居然連個面試機會都不給!  如果要人家來面試,由于是熟人推薦的你是降低標準,還是一視同仁?  一視同仁的結果很可能就是淘汰他,那個熟人估計又不高興;如果放水讓其通過,結果到別的同事那里被淘汰,熟人又可能會怪你怎么不讓同事通融通融之類。總之,是個很難辦的事情。  作為面試官我們不僅是為公司選拔人才,更重要的是通過這一輪輪面試來確定面試官對候選人專業能力或是綜合素質的判斷。就算由于熟人關系可以有些通融讓你通過面試并入職,但是后面用人部門發現你不怎么樣,然后知道是因為種種關系進來的,那么對讓你通過的面試官的職業素養也會很自然的產生懷疑。  通過熟人推薦獲得面試機會其實沒有什么問題,畢竟至少表示你有人脈,但是前提是作為面試者本人也要有與崗位匹配的能力。因為沒有人會根據你平庸的現在就能推斷出你輝煌的將來。  02  前不久有個不算太熟的人知道我在招設計師,于是向我推薦了她一個剛畢業的親戚。她把簡歷發送給了我之后,還特意給我微信留言,然后又打了電話囑咐我說這個小伙子有多么多么的優秀,吃苦耐勞有潛力等等。我一面笑著說謝謝推薦,一面跟她說會盡快看簡歷。  其實我不用看簡歷都明白這個應屆生不會好到哪里去。  首先6月份畢業的應屆生到現在還在找工作,那么肯定是沒有在去年的校園招聘中找到工作,那么至少不會比他同班同學優秀。  如果是因為考研,那也可能是考研失敗了,臨近畢業還沒落實工作,計劃性也不強。  現在還得靠熟人推薦才能受到招聘企業的關注,至少在學校專業上也好不到哪里去,估計簡歷也沒有什么亮點。  如果是參加過不少次面試還沒被錄用,表示他本身就達不到很多企業的招聘要求。  不過出于禮貌,我還是認真的看了看簡歷,跟我預計的差不多。  學校很一般,也沒有什么對口的實習經歷,沒有擔任過任何社團職務,好像也沒有獲得獎學金。興趣愛好特長什么的都是那種爛大街的。作為應聘設計師這類職位,簡歷上都沒有附帶作品的網址鏈接。通常這種簡歷如果是從一些招聘網站收到的,我會直接刪除并清空垃圾站。  但是我還是給這個應屆生打了一個電話,我選擇了上午10:00的時間,從電話那頭的語氣能判斷估計他剛睡醒。我大致說明了情況,給他做了一個簡單得不能再簡單的電話面試,但是他幾乎都應付不了。  問他專業課成績,在班里的排名,說不上來;問他常去哪些網站學習,了解哪些著名設計師,有沒有作品,說不上來;問他是否了解我們公司的產品,也說不上來。  既然有親戚推薦了你,如果有點心也是應該要提前了解和準備一下的吧?  后來我找了個理由跟那個熟人說做了電話面試,并已經把簡歷給了HR,如果有應屆生指標HR會再預約面試。然后就沒有然后了。  03  通過這個應屆生的例子我想起了自己剛畢業來深圳找工作的情形。  那個時候我遠離家鄉來深圳也有很大一部分原因是因為有一個親戚在這邊,而這個親戚在一個著名的大企業里當部門經理。我剛到深圳的時候他從火車站接的我,然后住在他家,我當時以為他肯定會給我解決工作問題,就算是到他手下打雜學習也可以啊。  他的確是收了我簡歷,也說幫我看看公司里有沒有合適的職位。其實我的專業背景還是符合他負責的部門要求的,但是也是然后就沒有然后了。他沒有再提過任何我可以去他們公司面試的事情,而是給我介紹了各種求職網站,還親自帶我去羅湖的人才市場,讓我多投簡歷,囑咐有面試就要去。  那個時候是6——7月份,深圳酷熱無比,時常會下陣雨,我幾乎每天都頂著烈日或是暴雨跑人才市場,跑到人生地不熟的關外面試。最后也不過是找到了一份試用期月薪只有1500元的工作。找到工作后,我就搬離了親戚家,跟人合住在一個鴿子籠般的農民房中,每天要精打細算節衣縮食。因為那個時候我只能負擔得起這樣的生存環境。  其實那時的我還有點生親戚的氣,盡管離得不是很遠我也幾乎不去他家了。現在回想起來只是自己涉世未深,親戚可能也有親戚的難處吧。  當時的我也是考研失敗,一般的學校,沒有任何實習經歷,專業課一塌糊涂,更別提獲得獎學金了,而且也沒有參加過校園招聘,沒有面試經驗。  親戚是部門經理,怎么可能把這樣一個差到不能再差的人招到自己的部門?他的下屬會怎么想?他又怎么可能把我推薦給周邊部門?他的同事如果礙于情面錄用了我,結果發現我根本不行,到時候又該如何看待我的親戚?  而且親戚所在的大公司應屆生在上一年秋季就已經招好了,都是名校對口專業Top的應屆生,學歷甚至是碩士和博士。先不說我的個人素質如何,連最普通的硬件條件都不符合他們公司最基本的要求。這個情況跟前面說得那個熟人給我推薦的應屆生如出一轍。  所以說在你不能證明自己之前,沒有任何人可以為你擔保。  04  我也想起了上一家公司的一個年輕的女下屬,她因為學歷是專科的原因只能跟子公司簽約,由于專業能力不強也只能給她安排一些很基礎的工作。她做了不到一年提出了離職,理由覺得自己做的事情比較瑣碎,感覺自己得不到成長。  我沒有挽留她,以最快的速度給她辦了離職手續,但是在走之前我還是跟她做了離職溝通。  我跟她說了一些我的觀察,比如讓她組織會議,很少有順利的時候,要么人員沒有通知到位,要么人到齊了她還在匆匆忙忙的搞投影儀、接語音會議,會議結束后要過好幾天才輸出會議紀要,會議紀要的內容毫無條理。  我跟她說這些雖然是小事,但是可以看出一個人的計劃性、協調能力,還可以看出她有沒有用心的在聽會議內容,學習項目。很多會議都是很重要的會議,不是所有人都有資格參加,如果她用點心絕對可以學習到不少內容。  在這不到一年的時間里,本來她有很多可以主動學習的機會,不僅有導師指導安排練習,也可以跟同時入職的小伙伴一起學,甚至可以自學,但是她從來都是被動的等待被安排工作。  難一點的工作做不了,簡單的工作又眼高手低。每次我看到她閑的時候不是在刷微博就是逛淘寶。  這個女孩子不知道現在怎么樣了,但是如果一直是這種工作態度,在哪個公司的提升都是有限的。團隊里有很多人,你不能期望領導根據你這種不用心的表現來推斷出你可能的發展潛力,你得首先要自己表現出來,證明出來。  05  前不久我錄用了一個設計師,她的專業背景沒有很符合職位要求,項目經歷也不符合,工作經驗也不夠,但是簡歷上附帶了大量的作品因此她得到了面試機會。  面試過程中她給我展示了很多她在工作之余做的練習,學習的內容,并談了很多自己的見解,絲毫不比那些在職的設計師差。她還對我們的產品做了仔細的研究,包括競品,還提出了不少改進意見。  這一看就是一個證明了自己,并且有備而來的面試者。  我們其實都愿意給人機會,但是前提是你值得。  我記得好像是楊瀾說的,沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。  那么在職場上也是如此,同樣沒有人有義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來。 一個人如何從平庸到優秀,再到卓越? 充滿自信,不甘平庸 讓我們遠離平庸分頁:123

有些所謂的“努力”,其實是毫無意義無價值的生命消耗  文/meiya  某一天的中午,我站在一個咨詢工作室的門口痛苦徘徊,因為我約的咨客馬上就要到了,但是咨詢室的門卻關著。我站在門口按了幾遍門鈴,無人應答,我打了幾通電話給工作室的兩位負責人,無人接聽。我猜想他們都不在工作室,這讓我感到萬分焦慮緊張,迅速調動起自己的腦細胞,想著如何解決這個問題。想起自己曾經用過的另一個咨詢工作室,悲催的是我沒有存下他們的聯系方式,不過沒關系,我收到他們宣傳活動的微信,上面有聯系方式。于是我迅速地找到了電話,預約了時間和場地,比之前我和咨客約的時間晚了一個小時,我心里想:只能這樣的了,總比沒有強吧。接下來我又打電話給在路上的咨客,跟她談時間和場地變更的問題,她此刻正在出租車上。我掛了電話,走出小區,正準備往另一個場地趕,工作室的一個負責人回我電話,說工作室里有人,但因為在咨詢無法給我開門,讓我在門口等十幾分鐘。于是我打電話給我的咨客重新確定場地,然后打電話取消之前的場地預約……  當這些事情完成之后,所有的紛亂塵埃落定,我長呼一口氣。咨客還沒有到,門也沒有開,我站在工作室門前耐心又安心地等待著。我有幾分鐘安靜思考的時間,想到的是:我工作真是努力和辛苦啊!我沉溺于那片刻的自我陶醉中,可腦中另一個聲音想起:你放屁,你哪里是努力,你分明是愚蠢和無能!如果不是你忘記提前電話預約,他們怎么會關門,你又怎么會如此狼狽?  如果那天我早一點起床,然后打電話預約場地和時間,我就不會在匆忙中趕到工作室,然后遇到這一系列的麻煩。我所謂的努力和辛苦其實是完全可以避免的,只要我事先打一個電話就行了。  我所謂的“努力”,只是因為我自己做事情缺乏條理而導致的一系列的潰敗后采取的補救措施而已,這有什么值得我自我感動和肯定的呢?  我意識到這是我過去生活中諸多事情的一個縮影:我誤以為那些使自己遭受了一些痛苦但對結果沒有幫助的行為就是“努力”。這于我而言真是一個巨大的頓悟,讓我忽然明白了許多之前無法想通的事情。  幾個月前有一個編輯向我約稿,那是一套青少年叢書的序言,有8本書要寫8篇序言。寫作之前我們簡單溝通了下寫作的方向,即多多挖掘主人公身上的美好品質。3個多月后,我將自己辛苦工作后的成果8篇序言發給編輯。他讀過之后,覺得書評的質量和選取的視角等方面離他的要求還有距離,發給我幾篇序言做參考,提出了修改意見。因為對方提出的修改意見不夠具體,我評估之后,感覺要修改的地方有很多。而且稿費支付、圖書出版等時間難以確定,我無法接受。于是,我決定終止寫序言的工作,8篇稿子作廢,之前所有的辛苦付出全部如流水。  當時我想,為什么我這么“努力”,結果卻如此不好?后來我想明白了,是我自己的問題。當編輯和我說“要寫幾篇很好的序言”“要挖掘主人公身上的美好品質”時,我沒有進行具體化的溝通,沒有進一步詢問對方“如何才能算是好序言”“主人公身上的哪些品質可以深入挖掘”。如果我提前進行了更具體的溝通,對方就會在我動筆寫作前,將他覺得達到自己要求的好序言發給我做參考,而不是在我寫完之后。如果我在完成第一篇序言時就發稿子給對方審閱,那我就能夠及時知道自己在工作上的問題,也不會將問題進一步擴大,導致后面無力解決。  這兩件事都讓我看到我是多么把自己的愚蠢、無知、無意義無價值的消耗當成所謂的“努力”。  其實發生在我身上的事情并不是特例。  有個網友曾發微博私信問我:為什么我這么努力,總是經歷一次又一次的失敗?我四級考了兩次都沒有通過,這次第三次考試的結果出來了,還是沒有通過。我之前考一個會計上崗證也是這樣,我每天很努力但卻沒有多大提高。我這么努力,為什么就不能有收獲?我問他:你怎么努力的?他說:別人在玩的時候,我天天在自習室里學習,每天早出晚歸。  我覺得他說的事情很詭異,明顯違背因果律,跑到他的微博上瀏覽一番,很快就找到了答案。他的前一條微博說:我來到自習室學習啦!接下來的每一個時段,他都轉發了各種搞笑的段子和一些其他微博。我想起他還經常到我微博上點贊和留言。于是,我腦中浮現的畫面就是:他一天在自習室的學習其實都是拿著手機在刷朋友圈刷微博,在點贊和轉發。這種他所謂的努力,其實只是看起來很努力而已,并沒有真正努力到點子上。  我最近收到了另一封郵件:“我是一個每天都很忙很忙的人,因為我覺得自己有好多事情要做,想珍惜每分每秒充實自己,大學期間,不逃課,課余時間去圖書館看書,或者去做兼職,很少和朋友出去玩,大家覺得去娛樂場所很有趣,而我就會感到非常無聊,倍感壓抑,覺得這就是浪費時間。而我呢,整天腦袋昏昏沉沉,讀書也讀不進去,聽課也聽不進去……只有我知道根本原因,就是我壓根就沒學進去……而在老師同學面前,覺得我是個非常刻苦的好學生,而只自己才知道我就是個偽好學生……考研復習期間也是心情壓抑,一點都學不進去,整半天是自己騙自己玩呢。”  這讓我想起一個朋友,他在一家單位上著班,同時自己正在創業,做一家小型軟件公司。他一天到晚非常忙碌,每次朋友聚會,總見他在不停地打電話,接電話。他覺得自己在職場上很努力很拼搏,而我們這群熟悉他的朋友則將他的這種努力命名為“瞎搞”。他生活中非常典型的事件是這樣的:跟客戶見面開會,談論軟件開發的需求,由于開會之前他沒有看客戶發來的資料,再加上在開會時沒有認真聽取客戶的意見,理解客戶的需要。回去之后,他讓手下員工做出來的產品離客戶的需要差距很大。然后,客戶進行投訴,他這邊廂罵員工,那邊廂給客戶道歉,要求寬限項目周期……他的生活總是如此循環反復。他的創業公司剛開始擁有的客戶還很多,現在一個又一個的客戶都不再與他合作了。  最近聽說他短短一個月搬家三次,還因為很小的事情跟某個裝修公司打起了官司。我問一個朋友:他不是很忙嗎?怎么還有時間折騰這些啊?朋友回答:有的人因為自身無能,所以要折騰出很多的事情讓自己去忙碌,用來增加自己那可憐的自我價值感,同時得以忘記和逃避自己的無能。  這回答真是太犀利了!  我想起了自己學習英語的事情。有一天我在家收拾床頭的櫥柜,發現了好幾本筆記本,每一本里都記滿了英語單詞、短句還有語法知識,筆記記得整潔又認真,接著我想起自己曾經還記過類似的幾大本有關英語學習的筆記,然后我整個人就不好了……為什么我這么努力記筆記,卻學習不好英語?帶著這樣的疑問我繼續走在學習英語的這條不歸路上。  一天晚上,我在背雅思英語單詞,男朋友忽然和我說:別背了,你根本就沒有用心學,在自欺欺人罷了!這句話像電流一樣穿過我的全身,也讓我瞬間找到了“為什么我這么努力,卻學習不好英語”的答案。其實我也不是真的很努力,我只是一個勁地做英語學習的筆記,但從來都不會翻看自己做過的筆記;我聽各種各樣的聽力材料,但從來不會聽一個材料重復三遍以上;我背誦單詞,但總是三天打漁兩天曬網……我所謂的努力學習其實只是為了告訴自己和別人:你看,我有在努力呢!  在我們身邊,總有一些筆記做得非常認真,但是學習效果并不理想的人;總有一些在圖書館“努力”學習了一天又一天,但是該不通過的論文和考試還是不通過的人;總有經常出入健身房,但是一點鍛煉結果都沒有展現的人……并不是他們太笨,而是因為他們的努力并不是真正的努力,他們要么沒有選擇在正確的方向上堅持行動,要么只是看起來努力,采用無效的努力方式,沒有做到專注和用心。比如,看起來那么早去自習的人,卻只是拿著手機點了無數個贊;看起來在圖書館坐了一天,卻真的只是坐了一天用手機看玄幻小說……他們同我一樣,把自己的愚蠢,自欺欺人,無意義無價值的消耗當成了努力。  看到有些人夸耀自己的努力拼搏,什么天天只呆圖書館,熬夜看書到天亮,多久沒有放假休息……其實如此痛苦的努力并不值得夸耀,而是需要嚴肅地審視。那些所謂的艱苦努力,是否是你的愚蠢,你的自欺欺人,你的無意義無價值的自我消耗?這是我們教育的誤區,以為時間的投入必然帶來成功,我們鼓吹艱苦奮斗,提倡的努力模式也是“今天痛苦,明天就幸福”,什么“十年寒窗苦”、“吃得苦中苦,方為人上人”、“學海無涯苦作舟”、“梅花香自苦寒來”……但是如果沒有在正確的方向上,以有效的方式努力,那所有的吃苦就是浪費時間浪費生命。  那些真正努力的人,也許并沒有這么勤奮,也不用過得那么痛苦,因為他們并不期待短期努力即刻就有巨大的回報。他們選擇了一個正確的方向,以專注和熱情持續地澆灌,以一種正確的,智慧的方式緩慢但平和地前進著,他們可以一邊努力著一邊享受著當下的生活。他們所有的努力,都不是給別人看的,而是為了自己內心真正的追求。而這些有價值的努力,也一點一滴真正到達了他們的內心,變成了他們真正的能力。 今天不起眼的努力,成就明天的了不起 最可怕的不是很多人比你牛,而是比你牛的人比你還努力 比你努力的人那么多,你有什么資格抱怨?分頁:123

梁實秋:聾  我寫過一篇“聾”。近日聾且益甚。英語形容一個聾子,“聾得像是一根木頭柱子”,“像是一條蛇”,“像是一扇門”,“像是一只甲蟲”,“像是一只白貓”。我尚未聾得像一根木頭柱子或一扇門那樣。蛇是聾的,我聽說過,弄蛇者吹起笛子就能引蛇出洞,使之昂首而舞,不是蛇能聽,是它能感到音波的震動。甲蟲是否也聾,我不大清楚。我知道白貓是絕對不聾的。我們家的白貓王子,豈但不聾,主人回家時房門鑰匙轉動作響,它就會豎起耳朵竄到門前來迎。我喊它一聲,它若非故意裝聾,便立刻回答我一聲,我雖然聽不見它的答聲,我看得見它,因作答而肚皮微微起伏。貓不聾,貓若是聾,它怎能捉老鼠,它叫春做啥?  我雖然沒有全聾,可是也聾得可以。我對于鈴聲特別的難于聽得入耳。普通的鬧鐘,響起來如蚊鳴,焉能喚醒夢中人。菁清給我的一只鬧鐘,鈴聲特大,足可以振聾發聵,我把它放在枕邊說也奇怪,自從有了這個鬧鐘,我還不曾被它鬧醒過一次。因為我心里記掛著它,總是在鈴響半小時之前先已醒來,急忙把鬧鐘關掉。我的心里有一具鬧鐘。里外兩具鬧鐘,所以我一向放心大膽睡覺,不虞失時。  門鈴就不同了。我家門鈴不是普通一按就響的那種,也不是像八音盒似的那樣叮叮當當的奏樂,而是一按就啾啾啾啾如鳥鳴。自從我家的那只畫眉鳥死了之后,我久矣夫不聞爽朗的鳥鳴。如今門鈴啾啾叫,我根本聽不見。客人猛按鈴,無人應,往往廢然去。如果來客是事前約好的,我就老早在近門處恭候,打開大門,還有一層紗門,隔著紗門看到人影憧憧,便去開門迎客。“老聃之弟子,有亢倉子者,得聃之道,能以耳視而目聽。”(列子仲尼)耳視我辦不到,目聽則庶幾近之。客人按鈴,我聽不見鈴響,但是我看見有人按鈴了。  電話對我又是一個難題。電話鈴沒有特大號的,而且打電話來的朋友大半都性急,鈴響三五聲沒人應,他就掛斷,好像人人都該隨時守著電話機聽他說話似的。凡是電話來,未必有好消息,也未必有什么對我有利之事。但是朋友往還,何必曰利?有人在不愿接電話的時間內,拔掉插頭,鈴就根本不會響。我狠不下這份心。無可奈何,我裝上幾個分機,書桌上、枕邊、飯桌旁、客廳里。盡管如此,有時還是聽不到鈴響,俟聽到時對方不耐煩而掛斷了。  有一位好心的讀者寫信來說,“先生不必為聾而煩惱,現在有一種新的辦法,門鈴或電話機上都可以裝置一盞紅色電燈泡,鈴響同時燈亮。”我十分感謝這位讀者對我的關懷。這也是以目代耳的辦法,我準備采納。不過較根本解決的辦法,是大家體恤我的耳聾,不妨常演王徽之雪夜訪戴的故事,而我亦絕不介意門可羅雀的景況之出現。需要一通情愫的時候,假紙筆代喉舌,寫個三行五行的短箋,豈不甚妙?我最向往六朝人的短札,寥寥數語,意味無窮。  朋友們時常安慰我說,“耳聾焉知非福?首先,這年頭兒噪音太多,轟隆轟隆的飛機響,呼嘯而過的汽車機車聲,吹吹打打的喪車行列,噼噼啪啪的鞭炮,街頭巷尾裝擴音器大吼的小販,舍前舍后成群結隊的兒童銳聲尖叫,……這些噪音不聽也罷,落得耳根清凈。”話是不錯,不過我尚無這么大的福分,尚未到泰山崩于前而不動聲色的地步,種種噪音還是多多少少使我心煩。饒是我聾,我還向往古人帽子上簪笄兩端懸著兩塊棄耳瑩,多少可以擋住一點噪音。  “‘人嘴兩張皮’,最好蜚短流長,造謠生事,某某畸戀,某某婚變,某某逃亡,某某犯案,凡是報紙上的社會新聞都會說得如數家珍。這樣長舌的人到處都有,令人聽了心煩,你聽不見也就罷了,你沒有多少損失。至少有人罵你,挖苦你,諷刺你,你充耳不聞,當然也就不會計較,也就不會耿耿于懷,省卻許多煩惱。”別人議論我,我是聽不見,可是我知道他在議論我,因為他斜著眼睛睨視我的那副神氣不能使我沒有感覺。而且我知道他所議論的話,大概是謔而不虐,無傷大雅的,因為他議論風生的時候嘴角常是掛著一絲微笑,不可能含有多少惡意。何況這年頭兒,難得有人肯當面罵人,凡是惡言惡語多半是躲在你背后說,所以,聾固然聽不見人罵,不聾,也聽不見。  有人勸我學習唇讀法,看人的嘴唇怎樣動就可以知道他說的是什么話,假如學會了唇讀,我想也有麻煩,恐怕需要整天的睜一眼閉一眼,否則凡是嘴唇動的人你都會以目代耳,豈不煩死人?耳根剛得清凈,眼根又不得安寧了。“吉人之辭寡,躁人之辭多”。難得遇到吉人,(www.lz13.cn)不如索性安于聾聵。  安于聾聵亦非易易。因為大家習慣了把我當做一個耳聰的人,并且不習慣于和一個聾子相處。看人嘴唇動,我可不敢唯唯否否,因為何時宜唯唯,何時宜否否,其間大有講究。我曾經一律以點頭稱是來應付,結果鬧出很尷尬的場面。我發現最好的應付方法是面部無表情,作白癡狀。瞎子常戴黑眼鏡,走路時以手杖探地,人人知道他是瞎子,都會躲著他,聾子沒有標幟,兩只耳朵好好的,不像是什么零件出了毛病的人。還有熱心人士會附在我耳邊竊竊私語,其實吱吱喳喳的耳語我更聽不見,只覺得一口口的唾沫星子噴在我的臉上,而且只好聽其自干。 梁實秋作品_梁實秋散文集 梁實秋:雅舍 梁實秋:旅行分頁:123


Instagram在線衝觀看人數
最強增加直播人數系統- 灌TikTok觀看人數 灌蝦皮Shopee在線直播人數包月刷直播觀看流量很穩定- TikTok買直播人數包月 衝Facebook在線直播人數最強增加直播人數系統- Facebook衝直播人數 衝YouTube觀看人數

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